今年以來，廊坊市科技局從科技企業(yè)培育，科技人才引進(jìn)，創(chuàng)新平臺構(gòu)建三方面入手，持續(xù)壯大創(chuàng)新主體，不斷提升科技創(chuàng)新能力，取得顯著成效。

 

　　抓大扶強(qiáng)培育科技型企業(yè)。集中精力實(shí)施科技型中小企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育工程，通過創(chuàng)辦一批、挖掘一批、孵化一批、引進(jìn)一批，搭建“個轉(zhuǎn)企、小升高、高改股、股上市”成長階梯，科技型中小企業(yè)加速發(fā)展、快速壯大。今年上半年，新增科技型中小企業(yè)699家，總數(shù)達(dá)到5002家；新增科技小巨人企業(yè)21家，總數(shù)達(dá)到297家；新增高新技術(shù)企業(yè)99家，總數(shù)達(dá)到291家。全市規(guī)上高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)達(dá)到290家，2016年實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值200億元，同比增長15%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值的比重達(dá)到26.1%。上半年全市專利申請量2742件，專利授權(quán)量1595件，萬人發(fā)明專利擁有量3.4件，全省第三。

 

　　引育結(jié)合壯大科技人才隊伍。制定出臺《廊坊市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》《廊坊市優(yōu)秀人才選拔、培養(yǎng)、使用和管理辦法》等一系列政策措施，加大引才獎勵資金和薪酬設(shè)計、個性化服務(wù)等方面的創(chuàng)新力度。引進(jìn)國家“萬人計劃”1人、“”14人、省“百人計劃”7人，與60余名院士建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，建設(shè)省級院士工作站28家，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊15家，涵蓋航空航天、新能源、新材料、智能裝備制造等領(lǐng)域。在全省首次表彰的30個高層次創(chuàng)新團(tuán)隊中，廊坊市新奧科技、固安鼎材、潤澤科技、太庫科技4個高層次創(chuàng)新團(tuán)隊受到表彰。

 

　　政企合力提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。采取政府支持、企業(yè)主辦、企校合辦等多種形式，全力建設(shè)貫通創(chuàng)新鏈、銜接產(chǎn)業(yè)鏈的新型研發(fā)平臺。截至目前，全市以企業(yè)為主體建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)464個，其中國家級32個、省級47個，每年全市75%的專利申請來自研發(fā)平臺，完成科研項(xiàng)目9000余項(xiàng)，通過技術(shù)創(chuàng)新年新增產(chǎn)值近600億元。近年來，重點(diǎn)支持河北省煤基清潔能源、廊坊市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、廊坊市智慧環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)、京津冀數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、京津冀虛擬現(xiàn)實(shí)VR協(xié)同創(chuàng)新等10家產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)，先后承擔(dān)重大科研項(xiàng)目146項(xiàng)，轉(zhuǎn)化成果1112項(xiàng)，獲得自主知識產(chǎn)權(quán)590項(xiàng)，成為技術(shù)創(chuàng)新源頭和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。